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單位人事 發公告者人事 來源163.27.?.?
標題轉知公務員加入各類合作社並擔任職務,有公務員服務法適用疑義 相關網址人氣604
時間2020-08-28 09:42:53相關附件管理編修  刪除
主旨:有關公務員加入各類合作社並擔任職務,有公務員服務法
(下稱服務法)適用案,請查照並轉知。
說明:
一、依據銓敘部109年8月18日部法一字第10949605492號函兼依
該部109年8月18日部法一字第10949605491號令辦理(檢附
來函供參)。
二、有關公務員得否加入各類合作社成為社員並經選任為理
(監)事、社員代表,及其持股比例等疑義,經銓敘部通盤
檢討各類合作社之屬性並徵詢相關主管機關意見審慎研議
後,以依合作社法成立之合作社,除信用合作社具營利法
人性質外,餘均屬非以營利為目的之事業體,是依合作社
法成立之合作社(除信用合作社外),係服務法第14條之2及
第14條之3所稱非營利團體,公務員兼任合作社(除信用合
作社外)職務應依上開規定辦理;至認購社股限制部分,因
與服務法規定無涉,爰應依合作社法相關規定辦理。又公
務員雖得加入信用合作社成為社員並經選任為社員代表,
惟其認股比例至多不得超過實收股金總額百分之五,且不
得兼任信用合作社理事、監事、經理人、清算人、監管人
等職務。
三、另銓敘部90年12月12日90法一字第2091802號書函規定,依
臺灣省青果運銷合作社(以下簡稱青果合作社)章程規定之
社員及社員代表資格條件觀之,社員及社員代表應負共同
運銷之義務,為服務法第13條第1項所稱經營商業,公務員
應不得為之。茲以上開銓敘部90年12月12日書函所限制
者,係公務員擬加入青果合作社為社員或社員代表前,必
須先符合青果生產者或種植青果且願意參加共同運銷者之
資格條件,屬經營商業之範疇,自為服務法所不許,與青
果合作社組織屬性係服務法第14條之2及第14條之3所稱之
非營利團體,洵屬二事。是青果合作社雖屬服務法第14條
之2及第14條之3所稱之非營利團體,惟其入社資格已違反
服務法第13條經商禁止之規定,公務員自無從經權責機關
許可而加入青果合作社。
 

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