性別平等教育

 

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評鑑項目

執行內容

學校具體做法或特色

佐證資料連結

1.落實性別平等教育委員會運作

依法每學期至少召開1次會議,且2次會議均由主任委員(校長)主持,各處室分別報告推動性別平等教育情形,並有紀錄可稽。

1.    依法每學期至少召開1次會議。

2.    備妥會議記錄、簽到表及照片等記錄可稽。

1.性別平等教育委員會設置要點

2.性別平等教育委員會名單

3.性別平等教育委員會開會情形

4.100年度性別平等委員會會議紀錄(請點選下方圖示)

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2.學習環境、安全空間及課程與教學

1)訂定性別平等教育年度計畫或實施方案

訂定性別平等教育年度計畫,並依計畫確實實施。

來惠國小性別平等教育實施計劃

2)教職員工在職訓練或新進人員職前訓練納入性別平等教育相關內容。

(請填)

總時數:  6  小時

總人次:  10  人次

1.    每學期校內辦理教師性別平等相關研習教師。

2.    檢附教師100年度性別平等教育研習時數統計表。

100年教師參加性別平等教育研習時數統計表

3)考績委員、申訴評議委員、教師評審委員會任一性別委員符合委員總額三分之一以上之規定,組織章程、委員名冊(註明有性別、職稱等)並呈現在學校網站。

1.    三項委員會任一性別委員符合委員總額三分之一以上之規定。

2.    檢附三項委員名冊,並公布在學校網站。

1.教師成績考核委員會設置要點-來惠-100

2.雲林縣二崙鄉來惠國民小學學生申訴委員會設置要點

3.雲林縣二崙鄉來惠國民小學教師評審委員會設置辦法

4)學校每學期應實施性別平等教育相關課程或活動(含性侵害防治、情感教育、性教育、同志教育等課程)至少4小時。

每學期聘請專人進行全校之性教育議題宣導,校護亦針對各年級進行性教育宣導,而各教師於課堂教學時進行隨機教學。

性別平等教育成果

3.校園性侵害或性騷擾防治

1)學校均依法規通報校園性侵害或性騷擾事件並交由性別教育委員會調查處理。

1.    本校未發生校園性侵害或性騷擾相關事件。

2.    備妥相關處理機制。

1.雲林縣二崙鄉來惠國民小學性侵害或性騷擾防治規定

2.性侵害犯罪事件通報表

2)將校園性侵害或性騷擾防治準則第7條、第8條規定納入教師聘約。

依規定將校園性侵害或性騷擾防治準則第7條、第8條規定納入教師聘約。

來惠國民小學教師聘約-100

 


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